Che tipo di persone non sono autorizzate a fare lavori pedagogici?

Le attività di insegnamento dei cittadini possonocondotta in istituzioni educative specializzate o individualmente. L'attuale legislazione prevede una serie di requisiti e restrizioni per le persone che desiderano lavorare nel campo dell'istruzione. I principali sono installati Art. 331 della LC RF.

restrizioni

Per attività pedagogiche non sono ammessi:

• persona, riconosciuto a tempo debito incompetente.
• Cittadini con malattie elencate in una lista speciale. Si tratta della Lista approvata dal decreto governativo n. 377.
• Cittadini che sono stati condannati a una condanna divieto di attività pedagogica.
• Soggetti esposti / espostiperseguiti per violazione della libertà, la salute, la dignità e l'onore della persona (all'orlo illegale in un ospedale psichiatrico, insulti, calunnie), integrità sessuale, familiare e dei minori, la morale pubblica e la sicurezza. Le eccezioni sono i cittadini per i quali interrotto la persecuzione di circostanze a discarico.
• Persone condannate (o averlo al momento) per gli atti di cui sopra.
• Cittadini che hanno condanne inespresse / in sospeso per infrazioni gravi / particolarmente gravi commesse intenzionalmente.

Queste restrizioni sono fissate nel paragrafo 2 Art. 331 della LC RF.

Divieto di attività didattiche

Se il il diritto di impegnarsi in attività didattiche era limitato, e il cittadino non ha scontato la pena imputata, al momento della risoluzione del contratto con il datore di lavoro, viene annotato il motivo e la durata della restrizione nel libro dei lavori.

Secondo il codice penale, tale sanzione è prevista1-5 anni come punizione principale e per 6 mesi. - 3 anni come un ulteriore. In alcuni casi, la durata della restrizione come sanzione aggiuntiva può arrivare fino a 20 anni (articolo 47 del codice penale).

Record e procedimento penale

Un cittadino condannato per un atto,è condannato dalla data di entrata in vigore della pena e fino alla data di ritiro / rimborso del casellario giudiziario. Le disposizioni pertinenti sono sancite dall'articolo 86 del codice penale. Un soggetto esentato dalla punizione è considerato non condannato.

Da quanto sopra, ne consegue il fatto cheil casellario giudiziario per determinati tipi di intromissioni da parte di un cittadino, indipendentemente dal rimborso / ritiro, è considerato un segno qualificante nel determinare i motivi per limitare il diritto di condurre attività didattiche.

Convinzione precedente inspiegata / non riconosciuta

Conferma del fatto dell'assenza di un casellario giudiziario, suoredenzione / ritiro della persona può essere un certificato speciale. Può essere ottenuto dal GIAC (Centro di informazione e analisi principale) del Ministero degli affari interni o dai centri di informazione della Direzione degli affari interni e della Direzione centrale degli affari interni delle regioni.

Per atti gravi, la persona colpevole può essere condannata a una pena massima non superiore a 10 anni, e per quelli particolarmente gravi - oltre 10 anni o all'ergastolo.

Il rimborso del casellario giudiziario viene effettuato contro i cittadini condannati per gravi aggressioni - 6, per quelli particolarmente gravi - 8 anni dopo aver scontato la pena stabilita.

In caso di comportamento impeccabile, dopo il completamento della sentenza condannata, il casellario giudiziario può essere revocato nei periodi sopra indicati su richiesta della persona.

incapacità

L'attività pedagogica non consente le persone, incapace di acquisire e realizzare i diritti civili, nonché di creare i propri doveri e svolgere compiti civili.

È necessario tener conto che le circostanze, in relazione ache il soggetto è stato ritenuto incompetente, può essere eliminato. In tali casi, il tribunale può decidere di riconoscere la capacità giuridica della persona. Per questo, viene presentata la seguente dichiarazione:

• tutore;
• membro della famiglia;
• amministrazione dell'istituzione psico-neurologica / psichiatrica;
• corpo di custodia / tutela.

La decisione finale del tribunale è presa tenendo conto del rapporto medico emesso sulla base dell'esame psichiatrico forense.

malattia

L'elenco delle patologie approvate dal governo ha stabilito controindicazioni psichiatriche mediche generali per i dipendenti:

• case per bambini;
• istituzioni educative;
• DOW;
• collegi;
• case per bambini;
• collegi

Controindicazioni protratta e disturbo mentale cronica è spesso esacerbate o gravi sintomi dolorosi persistenti. Un esempio di tale malattia è l'epilessia.

L'attività pedagogica non consente le persone, affetti da malattie infettive acute e croniche, tra cui la sifilide e la tubercolosi in forma aperta.

indagini

Le controindicazioni sono rivelate durante gli esami medici. Secondo la normativa vigente, i lavoratori pedagogici sono tenuti a sottoporsi a indagini preliminari e periodiche. Sono organizzati a spese del fondatore. La procedura per il superamento degli esami a spese del bilancio regionale è determinata dalla legislazione dei soggetti della Federazione Russa. Le informazioni sui risultati degli esami sono inserite nelle cartelle cliniche dei dipendenti.

Le manifestazioni espresse degli stati limite nei disturbi mentali sono considerate individualmente in ciascun caso.

Caratteristiche di ammissione alle attività didattiche

In conformità con la legge federale n. 489, dal 1 ° gennaio. 2015 KDN (commissioni per minori) hanno ricevuto nuovi poteri. Decidono sull'ammissione di alcune categorie di persone all'attività pedagogica.

Questi poteri si estendono ai casi di ammissione dei cittadini:

• avere / avuto una fedina penale;
• rispetto a chi il criminaleperseguimento per atti contro la salute, l'onore, la vita, la dignità, la libertà sessuale e l'inviolabilità della persona, dei minori e della famiglia, la salute pubblica, le basi costituzionali, la moralità pubblica, la sicurezza dello stato.

I fattori determinanti nel prendere decisioni sono:

• gravità e tipo di reato;
• il periodo che è trascorso da quando l'atto è stato commesso;
• forma di colpa;
• caratteristiche della personalità;
• circostanze che riflettono l'atteggiamento nei confronti dello svolgimento di compiti professionali, ecc.

Punti importanti

Il datore di lavoro è obbligato a rimuovere il cittadino daattività pedagogica nel caso di ottenere informazioni dalle forze dell'ordine riguardo al procedimento penale aperto contro questa persona per i reati specificati nell'articolo 331 del TC. Allo stesso tempo, la sospensione è valida per l'intero periodo del processo fino alla sua conclusione o quando la decisione del tribunale entra in vigore.

L'autorità del KDN non include l'esame delle questioni relative all'ammissione dei cittadini affetti da patologie, come previsto dall'elenco approvato dal governo. queste le persone non sono autorizzate a svolgere attività pedagogiche in conformità con TC.

Intervista preliminare

Secondo le regole generali, prima di prendere un cittadino in un istituto scolastico come dipendente, si tiene un'intervista.

Durante l'intervista, il datore di lavoro determinase un cittadino è adatto per lavorare in un istituto scolastico. Le risposte alle domande poste ci permettono di valutare il livello di formazione professionale, le qualità personali del richiedente.

Di particolare importanza pratica è il questionario. Per lavorare in un istituto di istruzione sono quelli che hanno titoli di studio. Si fa riferimento al paragrafo 1 331 dell'articolo del Codice del lavoro. Nel questionario per lavorare come insegnante, il richiedente, tra le altre cose, indica la specialità, le informazioni sull'istituzione in cui è stata ricevuta l'istruzione.

La qualifica pedagogica è impostatacaratteristiche di qualificazione, che sono approvate dall'ordinanza del Ministero della Salute e dello Sviluppo Sociale n. 761n e sono riportate nella TSA (Unified Qualification Reference). Assumono non solo che gli insegnanti abbiano un certo livello di istruzione professionale, ma anche una serie di requisiti per il profilo della specializzazione ottenuta all'università.

Rifiuto nel lavoro

Le ragioni per le quali il datore di lavoro non decideaccettare il richiedente deve essere espresso per iscritto. Nel frattempo, per una esecuzione legalmente corretta di un rifiuto, il manager o un altro dipendente da lui autorizzato deve possedere determinate conoscenze e abilità.

Per evitare una tale situazione, quando si piazza un posto vacante, è necessario descrivere dettagliatamente tutti i requisiti per il richiedente.

documentazione

Quando si fa domanda per un lavoro in un istituto scolastico, un cittadino fornisce:

• Passaporto (altro documento di identità).
• Lavorare libro. Le eccezioni sono i casi di lavoro a tempo parziale o part-time.
• Certificato di assicurazione
• Gli strumenti di registrazione militari (se il cittadino è soggetto al servizio militare o di arruolamento).
• Diploma di istruzione, certificato di qualifica o conoscenza speciale (se necessario).
• Certificato di nessun casellario giudiziario.

Altri documenti richiedono al richiedente il datore di lavoro non ha diritto.